2012年7月10日至9月6日，河南工業(yè)大學(xué)材料類1004班，1005班的大學(xué)生共64人，分兩批次到創(chuàng)匯暑期實(shí)習(xí)。

    首批到創(chuàng)匯實(shí)習(xí)的是材料類1005班的同學(xué)共33人，由張書(shū)森教授，程文喜博士為指導(dǎo)老師。師生到創(chuàng)匯后，創(chuàng)匯舉行了簡(jiǎn)單又隆重的歡迎儀式，并組織了系統(tǒng)的培訓(xùn)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地介紹了創(chuàng)匯企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源狀況與政策；分享了磨料磨具行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)精神；培訓(xùn)了產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品性能、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。之后，同學(xué)們分別按部就班到制造部上機(jī)實(shí)際操作。由經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)專職任導(dǎo)師進(jìn)行實(shí)操指導(dǎo)。

    實(shí)習(xí)期間，由制造部經(jīng)理助理每天對(duì)每位大學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤記錄，每周同學(xué)們將實(shí)習(xí)的情況以書(shū)面總結(jié)的形式提交到人力資源部。人力資源部針對(duì)大學(xué)生們提出的問(wèn)題和建議，及時(shí)跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通、跟蹤和改善。組織大學(xué)生階段性學(xué)習(xí)座談會(huì)。董事長(zhǎng)楊家聯(lián)也親自來(lái)到座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為大學(xué)生分享了一堂生動(dòng)的創(chuàng)匯創(chuàng)業(yè)歷程、創(chuàng)匯的人才理念，創(chuàng)匯的未來(lái)發(fā)展等。楊總為大學(xué)生展現(xiàn)了創(chuàng)匯新廠房的四大亮點(diǎn)：一是國(guó)際化理念；二是智能化水平；三是環(huán)保理念；四是人性化設(shè)計(jì)。楊總介紹創(chuàng)匯新廠的設(shè)計(jì)符合行業(yè)的發(fā)展方向和潮流，設(shè)計(jì)由國(guó)家機(jī)械工業(yè)第六設(shè)計(jì)院進(jìn)行，新廠房項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委、工信部、財(cái)政部全國(guó)重點(diǎn)科技扶持項(xiàng)目之一，是磨料磨具行業(yè)唯一一家獲得國(guó)家發(fā)改委、工信部、財(cái)政部認(rèn)可并給予資金支持的智能裝備發(fā)展項(xiàng)目。屆時(shí)，新廠房的工作生活設(shè)施配套齊全，綠化面積占40%，一座花園式的新廠房將于2013年誕生。楊總要求大學(xué)生一定要努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)學(xué)好理論知識(shí)，為中國(guó)的磨料磨具事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并組織師生到中山的新廠區(qū)參觀，展望創(chuàng)匯美好的明天。

    8月12日，河南工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院鄒文俊院長(zhǎng)，百忙中來(lái)到創(chuàng)匯。鄒院長(zhǎng)親手贈(zèng)送“感恩創(chuàng)匯，立志成長(zhǎng)，努力拼搏，回報(bào)社會(huì)”的錦旗給楊家聯(lián)董事長(zhǎng)。鄒院長(zhǎng)親自為創(chuàng)匯的管理層和技術(shù)人員帶來(lái)了磨具磨料專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)創(chuàng)匯日常生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行把脈和提出改善建議。

    第二批材料類1004班的31名實(shí)習(xí)生于8月11日來(lái)到創(chuàng)匯，由該班的班主任王艷榮博士和李金玲博士親自帶隊(duì)。在第一批實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)李翻等同學(xué)的協(xié)助下，31名同學(xué)很快就能適應(yīng)環(huán)境，在實(shí)習(xí)崗位上獨(dú)擋一面，工作質(zhì)量和速度可與老員工媲美。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)生與創(chuàng)匯員工結(jié)下了深厚的友誼。雙方相約，2年后（畢業(yè)）再相約創(chuàng)匯。

    河南工業(yè)大學(xué)也十分關(guān)注實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，8月29日，河南工業(yè)大學(xué)教務(wù)科張?bào)w祥科長(zhǎng)和質(zhì)量科高桂楨科長(zhǎng)親臨創(chuàng)匯，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研同學(xué)們的實(shí)習(xí)情況。并召開(kāi)了實(shí)習(xí)師生座談會(huì)。座談會(huì)上，大學(xué)生紛紛分享自己的實(shí)習(xí)心得。令張?bào)w祥科長(zhǎng)和高桂楨科長(zhǎng)甚是欣慰。張科長(zhǎng)說(shuō)，1.聽(tīng)了同學(xué)們的分享，我很感動(dòng)，經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，同學(xué)們有了一顆感恩的心，如理解別人，知道父母的艱辛，創(chuàng)匯的關(guān)愛(ài)等。2.期望同學(xué)們把理論和實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)接下來(lái)的大三和大四有指導(dǎo)作用；3.學(xué)校工科規(guī)劃推出“3+1”模式，即3年在校系統(tǒng)學(xué)習(xí)，1年深入企業(yè)實(shí)習(xí)；高科長(zhǎng)也作了指示：對(duì)同學(xué)們勇于克服實(shí)習(xí)和氣候困難，注重技能的指升，明白了團(tuán)隊(duì)的重要性給予充分的肯定。張科長(zhǎng)表示,非常認(rèn)同創(chuàng)匯的理念、企業(yè)文化及培養(yǎng)體系,計(jì)劃將創(chuàng)匯作為實(shí)習(xí)模范單位在全校進(jìn)行推廣。

    本次暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)，總結(jié)有5大“亮點(diǎn)”3大“突破”：具體為：亮點(diǎn)1：感恩的同學(xué)居多；亮點(diǎn)2：同學(xué)們的樂(lè)觀和自信感染了身邊人；亮點(diǎn)3：同學(xué)們是智慧的，善于觀察，思考和“悟”；亮點(diǎn)4：同學(xué)們“苦”并快樂(lè)著，在快樂(lè)中成長(zhǎng)和收獲；亮點(diǎn)5：同學(xué)們勇于向困難宣戰(zhàn)。3大“突破”：1.突破了創(chuàng)匯歷年實(shí)習(xí)生之最；2.突破了學(xué)校和創(chuàng)匯之間的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)習(xí)生與創(chuàng)匯人結(jié)下了深厚的友誼；3.突破了社會(huì)上普遍認(rèn)為90后不能吃苦耐勞，不能承擔(dān)壓力和責(zé)任的看法。

    為期2個(gè)月的創(chuàng)匯實(shí)習(xí)之旅，9月6日，在同學(xué)不斷地突破、成長(zhǎng)、收獲中圓滿地劃上了句號(hào)。